Burmistrz Miasta i Gminy Skała ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor/Podinspektor w Referacie Inwestycji i Gospodarki Przestrzennej w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.
OR.2110.1.2025.IJ
Zarządzenie Nr 33/2025
Burmistrza Miasta i Gminy Skała
z dnia 12.02.2025 r.
w sprawie: ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy
w Skale.
Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) Burmistrz Miasta i Gminy Skała zarządza co następuje:
- 1
Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor/Podinspektor w Referacie Inwestycji
i Gospodarki Przestrzennej w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.
- 2
- Treść ogłoszenia określającego wymagane kwalifikacje i termin składania ofert stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
- Ogłoszenie zamieszcza się:
- w Biuletynie Informacji Publicznej,
- na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy,
- na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu
- 3
Nabór przeprowadza Komisja Rekrutacyjna w składzie:
- Aleksander Dańda – przewodniczący komisji,
- Dorota Buczek – członek komisji,
- Izabela Jakubek – sekretarz komisji,
- Sylwia Seweryn– członek komisji,
- Szczepan Misiak – członek komisji.
- 4
Zasady przeprowadzenia naboru określa: „Regulamin naboru na wolne stanowiska
urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale”.
- 5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Załącznik nr 1
OGŁOSZENIE
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Burmistrz Miasta i Gminy Skała ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor/Podinspektor w Referacie Inwestycji i Gospodarki Przestrzennej w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.
- Niezbędne wymagania formalne:
- spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
- jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- wykształcenie na stanowisko:
- Inspektor – wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce i co najmniej trzyletni staż pracy,
- Podinspektor – wyższe lub średnie techniczne o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej trzyletni staż pracy.
- Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- posiadanie uprawnień budowlanych,
- znajomość zasad planowania i realizacji inwestycji,
- preferowane doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
- wykształcenie kierunkowe zgodne z zakresem zadań na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór,
- dodatkowe studia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków,
- umiejętność szybkiego uczenia się, formułowanie wizji, planowanie, nastawienie na realizację celów,
- biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet),
- prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,
- znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej w szczególności samorządu gminnego,
- praktyczna umiejętność stosowania przepisów prawa,
- umiejętność komunikacji oraz pracy w zespole,
- rzetelność, terminowość odpowiedzialność, samodzielność dobra organizacja pracy.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie spraw dotyczących inwestycji ogólnobudowlanych,
- obsługa procesu inwestycyjnego (przygotowywanie i prowadzenie inwestycji, nadzór nad jej realizacją, przekazywanie placu budowy, sporządzanie protokołów z narad, spotkań koordynacyjnych, z odbiorów częściowych i końcowych),
- organizowanie przeglądów technicznych gwarancyjnych, obsługa procesu gwarancyjnego, kontrola wykonywania napraw gwarancyjnych,
- prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań oraz jej bieżąca archiwizacja,
- wykonywanie innych czynności i zadań zleconych przez przełożonych.
- Informacja o warunkach pracy:
- wymiar zatrudnienia – 1 etat,
- stanowisko – Inspektor/Podinspektor– w zależności od kwalifikacji i stażu pracy,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie: w zależności od kwalifikacji i stażu pracy, zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale,
- przewidywane zatrudnienie – niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru,
- miejsce pracy: siedziba Urzędu Miasta i Gminy w Skale, Rynek 29 (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych), teren Miasta i Gminy Skała.
- w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie
z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 poz. 1282
z późn. zm), pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy wraz z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Skała, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny, zawierający także aktualny adres do korespondencji i nr telefonu,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania),
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwo pracy) , staże, praktyki,
- kserokopie dyplomów i zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór do pobrania),
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór do pobrania),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania).
Przetwarzane dane osobowe z pkt. a, b, c, d, e, na podstawie zgody.
W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć:
- Oferty w formie pisemnej należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor/Podinspektor w Referacie Inwestycji
i Gospodarki Przestrzennej w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale – Dziennik Podawczy albo przesłać na adres: Skała Rynek 29, 32-043 Skała, w terminie do dnia 03.03.2025 r. roku
do godz. 16:00 (decyduje data i godzina faktycznego wpływu do Urzędu). - Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną drogą elektroniczną lub po terminie nie będą rozpatrywane.
- Oferty niekompletne lub niespełniające wymagań niezbędnych zostaną odrzucone.
- Kandydaci spełniający wymogi formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru,
o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie.
- Oferty niewykorzystane, zostaną zniszczone w sposób mechaniczny zgodnie z Informacją
o przetwarzaniu danych osobowych (dokument do pobrania).
- Informacja dodatkowa:
Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach:
- Analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu,
- Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
Informacja o wyniku naboru podana zostanie niezwłocznie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Skale.
