Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale – Isnpektor ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi i Promocji w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale

OR.2110.22.2025.IJ

Zarządzenie Nr  236/2025

Burmistrza Miasta i Gminy Skała
z dnia 28.10.2025 r.

 

w sprawie: ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy
w Skale.

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) Burmistrz Miasta i Gminy Skała zarządza co następuje:

• 1

Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi i Promocji  w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

• 2

1. Treść ogłoszenia określającego wymagane kwalifikacje i termin składania ofert stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
2. Ogłoszenie zamieszcza się:

 

• w Biuletynie Informacji Publicznej,
• na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy,
• na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu
• 3

Nabór przeprowadza Komisja Rekrutacyjna w składzie:

 

• Karolina Kosińska – przewodniczący komisji,
• Dorota Buczek – członek komisji,
• Izabela Jakubek – sekretarz komisji,
• Małgorzata Skrzypiec – członek komisji,
• Szczepan Misiak – członek komisji.
• 4

Zasady przeprowadzenia naboru określa: „Regulamin naboru na wolne stanowiska
urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale”.

• 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

Załącznik nr 1

 OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

Burmistrz Miasta i Gminy Skała ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor
ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi i Promocji w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

1. Niezbędne wymagania formalne:
2. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
3. jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,
4. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
7. wykształcenie na stanowisko:

• Inspektor – wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
  i co najmniej 3 letni staż pracy oraz minimum roczne doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku na które przeprowadzany jest nabór;

 

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. znajomość/umiejętności: zasad funkcjonowania administracji publicznej w szczególności samorządu gminnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności analityczne, bardzo dobra organizacja pracy własnej.
2. preferowane wykształcenie zgodne z zakresem zadań na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór,
3. biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet).
4. preferowane doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
5. mile widziane dodatkowe studia, uprawnienia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków.

 

 

 

 

 

 

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

W zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi:

1. Współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami wspierającymi działalność organizacji pozarządowych.
2. Opracowywanie projektu rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi

 

3. Udzielanie i rozliczanie dotacji organizacjom pozarządowym.
4. Zlecanie organizacjom pozarządowym realizacji zadań publicznych poprzez wspieranie zadań, wraz z udzieleniem dotacji na dofinansowanie ich realizacji.
5. Organizacja otwartych konkursów ofert na wsparcie realizacji zadań publicznych oraz zlecanie zadań w trybie pozakonkursowym.
6. Monitorowanie dostępnych źródeł pozyskiwania środków zewnętrznych i informowanie organizacji pozarządowych o takich możliwościach.
7. Udział w organizacji i promocji wydarzeń organizowanych we współpracy z organizacjami pozarządowymi.
8. Realizacja działań w ramach Inicjatywy Lokalnej i Budżetu Obywatelskiego.
9. Prowadzenie wykazu organizacji pozarządowych działających na terenie gminy.
10. Monitorowanie zmian aktów prawnych dotyczących współpracy Gminy z organizacjami pozarządowymi.
11. Udział w spotkaniach dotyczących zagadnień sektora pozarządowego.

 

W zakresie promocji Gminy:

1. Tworzenie pozytywnego wizerunku Gminy.
2. Prowadzenie prac związanych z prezentowaniem i promowaniem Gminy na targach, wystawach, misjach gospodarczych oraz innych imprezach promocyjnych, oraz współdziałanie w tym zakresie z organizacjami pozarządowymi i przedsiębiorcami.
3. Promocja Gminy w dziedzinie kultury, sportu i turystyki.
4. Fotografowanie i nagrywanie materiałów filmowych promujących Gminę oraz wydarzenia organizowane przez Gminę, Burmistrza, Radę, gminne instytucje kultury i inne jednostki organizacyjne.
5. Prowadzenie prac związanych z tworzeniem materiałów i przedmiotów promujących Gminę oraz nadzór nad ich dystrybucją.
6. Redagowanie materiałów i publikacja na stronie internetowej oraz moderacja profili Urzędu
   w mediach społecznościowych.
7. Koordynowania działań z zakresu kontaktów z mediami oraz polityki informacyjnej Urzędu
   w uzgodnieniu z przełożonym.
8. Przygotowywania w uzgodnieniu z przełożonym informacji prasowych dla mediów, relacji
   z wydarzeń, w których uczestniczy Burmistrz bądź organizowanych albo współorganizowanych przez Gminę lub jej organy.
9. Redagowania pism, przemówień i opracowań na polecenie Burmistrza, Zastępcy Burmistrza
   i Sekretarza.
10. Obsługa korespondencji wpływającej i wychodzącej za pośrednictwem programu
    e-Dokument.
11. Prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań oraz jej bieżąca archiwizacja.
12. Wykonywanie zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

 

1. Informacja o warunkach pracy:

• wymiar zatrudnienia – 1 etat,
• stanowisko – Inspektor Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi i Promocji
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• wynagrodzenie: w zależności od kwalifikacji i stażu pracy, zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale,
• przewidywane zatrudnienie – niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru,

• miejsce pracy: siedziba Urzędu Miasta i Gminy w Skale, Rynek 29 (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych), teren Miasta i Gminy Skała.

• w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie
  z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 poz. 1282
  z późn. zm), pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy wraz z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Skała, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.

6. Wymagane dokumenty:
7. list motywacyjny, zawierający także aktualny adres do korespondencji i nr telefonu,
8. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania),
9. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
10. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwo pracy lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu) , staże, praktyki,
11. kserokopie dyplomów i zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
12. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór do pobrania),
13. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór do pobrania),

 

1. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania).

Przetwarzane dane osobowe z pkt. a, b, c, d, e,  na podstawie zgody.

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć:

• Oferty w formie pisemnej należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi i Promocji w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale – Dziennik Podawczy albo przesłać na adres: Skała Rynek 29, 32-043 Skała, w terminie do dnia 25.11.2025 r.
  do godz. 15:00 (decyduje data i godzina faktycznego wpływu do Urzędu).

 

• Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną drogą elektroniczną lub po terminie nie będą rozpatrywane.
• Oferty niekompletne lub niespełniające wymagań niezbędnych zostaną odrzucone.
• Kandydaci spełniający wymogi formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru,
  o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie.

• Oferty niewykorzystane, zostaną zniszczone w sposób mechaniczny zgodnie z Informacją
  o przetwarzaniu danych osobowych (dokument do pobrania).

7. Informacja dodatkowa:

Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach:

1. Analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu,
2. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.

Informacja o wyniku naboru podana zostanie niezwłocznie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Skale.