Zarządzenie Nr 862025 Burmistrza Miasta i Gminy Skała z dnia 17.04.2025 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

OR.2110.7.2025.IJ

Zarządzenie Nr 86/2025

Burmistrza Miasta i Gminy Skała
z dnia 17.04.2025 r.

 

w sprawie: ogłoszenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
i Gminy w Skale.

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) Burmistrz Miasta i Gminy Skała zarządza co następuje:

• 1

Ogłaszam nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Referatu Podatków i Opłat w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

• 2

1. Treść ogłoszenia określającego wymagane kwalifikacje i termin składania ofert stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
2. Ogłoszenie zamieszcza się:

 

• w Biuletynie Informacji Publicznej,
• na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy,
• na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu
• 3

Nabór przeprowadza Komisja Rekrutacyjna w składzie:

 

• Aleksander Dańda – przewodniczący komisji,
• Dorota Buczek – członek komisji,
• Anna Katarzyńska – członek komisji,
• Izabela Jakubek – sekretarz komisji,
• Katarzyna Bernaś – członek komisji.
• 4

Zasady przeprowadzenia naboru określa: „Regulamin naboru na wolne stanowiska
urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale”.

• 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

Załącznik nr 1

 OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Burmistrz Miasta i Gminy Skała ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Referatu Podatków i Opłat w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

1. Niezbędne wymagania formalne:
2. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
3. jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,
4. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
6. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. cieszy się nieposzlakowaną opinią,

1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,

8. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
9. co najmniej 4 letni staż pracy, w tym minimum 2 lata stażu pracy na stanowiskach urzędniczych w administracji samorządowej związanych z prowadzeniem spraw objętych zakresem zadań na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór.

 

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

 

1. znajomość/umiejętności: zasad funkcjonowania administracji publicznej
   w szczególności samorządu gminnego, ogólna znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności analityczne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, znajomość
   i umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ordynacja podatkowa, ustawa o finansach publicznych, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa o podatku leśnym, ustawa
   o podatku rolnym, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o pomocy
   de minimis.
2. wykształcenie z zakresu: administracja, prawo, ekonomia, rachunkowość, podatki, finanse publiczne,
3. umiejętność zarządzania budżetem,
4. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność,
5. umiejętność prowadzenia negocjacji,

 

 

6. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
7. ogólna wiedza o gminie Skała,
8. biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet).
9. dodatkowe studia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków,

 

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

1. organizacja wykonania całokształtu zadań określonych dla Referatu Podatków i Opłat,
2. prowadzenie postępowań podatkowych,
3. ustalanie wymiaru podatków i opłat osób fizycznych, osób prawnych oraz innych jednostek nie posiadających osobowości prawnej,
4. kontrola terminowych wpłat należności przez podatników i inkasentów,
5. terminowe stosowanie środków egzekucyjnych w celu ściągnięcia zaległości podatkowych,
6. prowadzenie dokumentacji dotyczącej zwolnień i ulg podatkowych,
7. prowadzenie zadań z zakresu pomocy de minimis,
8. sporządzanie sprawozdań z zakresu podatków i opłat,
9. zbieranie materiałów informacyjnych niezbędnych do dokonywania wymiaru podatków,
10. załatwianie podań i wydawanie decyzji w sprawach ulg, zaniechań, umorzeń, i rozkładania na raty zobowiązań pieniężnych oraz podatków i opłat lokalnych w ramach uprawnień
11. przygotowywanie uchwał w sprawach wynikających z zakresu czynności,
12. organizacja i nadzór inkasa należności podatkowych — rozliczenie sołtysów, sporządzanie umów inkaso dla sołtysów,
13. sporządzanie informacji dotyczących wymiaru realizacji i windykacji należności podatkowych dla potrzeb sprawozdawczości Urzędu,
14. bieżące wprowadzanie zmian w ewidencji gruntów,
15. bieżąca analiza wpływów z tytułu podatków i opłat oraz czuwanie nad rytmicznym przepływem dochodów,
16. składanie wniosków o wpis do hipoteki zaległości podatkowych zgodnie z obowiązującymi
    w tym temacie przepisami,
17. bieżące uzgadnianie wpływów podatkowych z oddziałem księgowości budżetowej,
18. bieżąca kontrola w zakresie prawidłowości i rzetelności składanych deklaracji podatkowych,
19. rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących zobowiązań pieniężnych.,
20. nadzór i rozliczanie zadania rządowego dotyczącego zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego używanego do produkcji rolnej,
21. udostępnianie informacji publicznej pozostającej w posiadaniu pracownika w związku
    z wykonywaniem obowiązków służbowych określonych zakresem czynności.
22. Prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań oraz jej bieżąca archiwizacja.

 

 

 

3. Informacja o warunkach pracy:

• wymiar zatrudnienia – 1 etat,
• stanowisko – Kierownik Referatu,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• wynagrodzenie: w zależności od kwalifikacji i stażu pracy, zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale,
• przewidywane zatrudnienie – niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru,

• miejsce pracy: siedziba Urzędu Miasta i Gminy w Skale, Rynek 29 (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych), teren Miasta i Gminy Skała.

• w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie
  z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 poz. 1282
  z późn. zm), pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy wraz z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej.

4. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Skała, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.

5. Niezbędne wymagane dokumenty:
6. list motywacyjny, zawierający także aktualny adres do korespondencji i nr telefonu,
7. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania),
8. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
9. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwo pracy lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu) , staże, praktyki,
10. kserokopie dyplomów i zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
11. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór do pobrania),
12. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór do pobrania),
13. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania).

Przetwarzane dane osobowe z pkt. a, b, c, d, e,  na podstawie zgody.

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.

 

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć:

• Oferty w formie pisemnej należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją: Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Referatu Podatków i Opłat
  w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale – Dziennik Podawczy albo przesłać na adres: Skała
  Rynek 29, 32-043 Skała, w terminie do dnia 30.04.2025 r. do godz. 15:00 (decyduje data
  i godzina faktycznego wpływu do Urzędu).
• Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną drogą elektroniczną lub po terminie nie będą rozpatrywane.
• Oferty niekompletne lub niespełniające wymagań niezbędnych zostaną odrzucone.
• Kandydaci spełniający wymogi formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru,
  o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie.

• Oferty niewykorzystane, zostaną zniszczone w sposób mechaniczny zgodnie z Informacją
  o przetwarzaniu danych osobowych (dokument do pobrania).

6. Informacja dodatkowa:

Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach:

1. Analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu,
2. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.

Informacja o wyniku naboru podana zostanie niezwłocznie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Skale.